採用活動にかかわる個人情報の取扱い 当社は以下のとおり、応募された皆様の個人情報を適切に取り扱います。 １．個人情報の取得・保有・利用 　当社は、採用応募者の皆様の個人情報を採用選考のため、および、ご本人様への諸連絡等のためのみに保有・利用させていただきます。 ２．機微な個人情報の取得・利用又は提供 　当社は、採用応募者の皆様の個人情報のうち、家族関係、病歴、保健医療に関する情報等の機微に触れる個人情報につきましては、法令等に基づく場合および適切な業務の目的の達成に必要不可欠な場合を除き、取得・利用または第三者提供を致しません。 ３．個人情報の保護 　当社は、採用応募者の皆様の個人情報の漏えい、滅失又は破棄から保護するため必要かつ適切な措置を講じます。 ４．個人情報の第三者提供 　当社は、採用応募者の皆様の個人情報を法令等に定める場合を除いて、ご本人様の同意なく、第三者に提供することはございません。 ５．個人情報の取扱いの委託 　当社は、採用応募者の皆様の個人情報の取扱いを、他社へ委託する予定はありません。 ６．本人に連絡又は接触する場合の措置 当社は、採用応募者の皆様への諸連絡等のため、個人情報を利用してアクセスします。 ７．個人情報利用目的通知・開示・訂正・利用停止等の請求 　採用応募者の皆様は当社に対して自己の個人情報の利用目的の通知、および、個人情報の開示を請求することができます。また、当社の保有する採用応募者の皆様の個人情報に誤りや変更があった場合は訂正、追加、削除を請求することができます。さらにまた、個人情報の利用停止、消去を請求することができます。 ８．記入項目の任意性について 　採用選考に際し、氏名、住所、生年月日、性別、最終学歴、業務経歴、連絡先以外の個人情報の提供は任意ですが、採用選考に影響する個人情報をご提供いただけなかった場合には、ご提供いただけなかった個人情報に関して考慮できない可能性があります。 ９．個人情報の返却・破棄 　残念ながら不採用とさせていただいた場合には、ご提出いただいた書類は当社にて責任をもって破棄処分させていただきます。